为持续提升内控合规管理水平，夯实高质量发展基础，今年以来，建行安庆桐城支行组织开展为期六期的内控合规系列大讲堂活动。该活动已成为该行培育合规文化、强化风险防控的重要平台。

本次系列大讲堂覆盖全员、贯穿全年，采取“管理者主讲、员工分享、案例教学”相结合的模式，推动合规教育从“关键少数”向“绝大多数”延伸，从“被动接受”向“主动践行”转变。活动注重贴近实际、贴近岗位，引导员工在交流互动中深化对合规理念的理解与认同。

在近期举办的最后一期讲堂中，来自营业部的客户经理吴丽萍结合自身岗位实践，分享了在客户服务与业务办理中落实合规要求的体会；新渡支行青年员工杨颖则从一线柜员角度，探讨了青年员工坚守操作规范、防范操作风险的意义。她们的讲述生动具体，展现出合规理念在基层落地生根的鲜活实践。

此次系列大讲堂是建行安庆桐城支行深化内部治理、厚植合规文化的一项扎实举措。该行表示，将持续推进内控合规体系建设，将合规要求融入日常经营管理，着力营造“人人重合规、处处讲规范、事事防风险”的良好生态，为区域金融稳定与经济发展贡献更为稳健的金融力量。

安诗信