为帮助新行员尽快融入交行大家庭和企业文化，使之成为合格的交行员工，7月5日，交通银行安庆分行成功举办2019年度新行员培训班，从企业文化、员工规范、规章制度、业务技能、金融业务知识、营销实践、转型发展等方面对新招聘行员开展入职集中培训。

本次培训主要分为三个部分，第一部分为交行整体介绍和企业文化培训，重点介绍交通银行总行、安庆交行的发展历程、业务发展情况、企业精神等；第二部分为业务基础知识和规章制度培训，相关条线通过选派业务骨干分别从公司、个金、授信风险及营运等方面对新行员进行了业务基础和规章制度基础知识培训。通过授课讲解，进一步增强了新行员对各项业务知识的了解，促使新行员进一步牢记各项规章制度，提高自身行为规范；第三部分为座谈和交流环节，该行李慧副行长、许昌新副行长分别参加与新行员交流座谈，分享个人成长经验，并提出期望和要求。

通过本次集中培训，进一步提高了新行员对交行文化的认知，并学习各项基础知识和业务技能。为帮助新员工尽快成长，该行给每位新行员配备指导老师。

下一步，该行将根据新员工的跟岗学习情况，不定期开展有针对性的专题培训或座谈，鼓励新行员一切从零开始，从心开始，以一个职业人的身份去审视自己的职业规划，去学习新的知识和技能，去适应新的工作环境和同事，去迎接新的机遇和挑战，努力做到既“仰望星空”又“脚踏实地”。