近年来，人工智能称得上一句炽手可热。据《中国人工智能发展报告2018》显示，中国企业“吸金”能力强悍，从2013年到2018年第一季度，中国人工智能领域的投融资占到全球的60%；中国杰出人才占比较低，不及美国的五分之一，且企业人才投入量相对较少。此外，记者在中华英才网、58同城、赶集网等平台上看到，北京、上海、杭州等一二线城市人工智能相关岗位较多，多数招聘企业岗位需求明确，学历要求高、经验要求高的岗位薪资普遍较为优厚。

有行业人士认为，随着人工智能领域的进一步发展，企业对人才的要求也在不断提升，高质量人才正成为市场的“香饽饽”。未来，人工智能领域企业需要逐步调整自身人才培养制度，吸纳人才的同时，更要留住人才。