七十载悬壶济世，薪火相传
七十载砥砺奋进，春华秋实
敬佑生命 救死扶伤 甘于奉献 大爱无疆
七十年 一代代一院人不忘初心 守正创新
弘扬崇高职业精神，秉持人民医院为人民宗旨
践行着“人民至上 生命至上”的铮铮誓言
位于长江之畔的安徽医科大学附属安庆第一人民医院始建于1953年，建院之初，医疗用房低矮破旧，设备简陋，环境艰苦，无影灯、显微镜、X光机成了最珍贵的“老三件”。当时专业技术人员匮乏，学科单一，全院仅有医生9名、护士14名，工作人员共77名，床位编制50张，设内外妇儿四个临床科室及中医药房。到了上个世纪八十年代，医院先后建起了四层的门诊楼和四层的住院楼，诊疗环境逐步得到改善。
1994年8月12日，安徽省卫生厅正式批准医院为二级甲等医院，同时卫生部授牌。
2012年2月7日，安徽省卫生厅批准医院为“三级甲等医院”。
2014年1月1日，安庆市第八人民医院正式成为安庆第一人民医院华中路院区。
2019年12月19日，安庆第一人民医院龙山院区正式开诊。一座集现代化、智能化、生态人文化为一体的高水平医、教、研新院区矗立在皖西南大地上，医院一体两翼全新格局形成，发展步入快车道。
穿越历史的烟云，安医大附属安庆第一人民医院已成为皖西南地区医疗行业皇冠上的一颗闪亮明珠，是皖西南地区集医疗、教学、科研、保健、预防、康复、急救、职业病防治于一体的大型三级甲等综合医院，是安徽医科大学附属医院、皖南医学院教学基地、安庆师范大学康复学院教学实践基地、安庆市职业病防治医院，省政府指定的医学鉴定医院，国家住院医师规范化培训基地、安庆市全科医生转岗培训基地。
医院实力雄厚，人才济济。拥有龙山、孝肃路、华中路三个院区，开放床位1540张，临床医技科室42个。在职职工1831人，专业技术人员1791人，其中高级职称292人，博士研究生导师2人、硕士研究生导师35人，具有博士和硕士研究生学历233人。医院现有还拥有国家级重点学科——东南大学附属中大医院重症、介入中心安庆分中心，以及神经内科、心内科、普外科、中医科、呼吸与危重症医学科、骨科等6个省临床重点专科、19个市级重点学科，是“胸痛、高级卒中、房颤”三大国字号中心（标准版）单位，创伤救治中心建设单位、国家上消化道癌早诊早治项目示范基地，安庆市蛇伤救治中心。是安庆市医师协会10大市级医师分会主委单位，10大市级质控中心挂靠单位，以及市康复医学会、市医学会骨科分会、市中西医结合脑心同治学会等主委单位。
医院先后荣获全国三八红旗集体、全国五四红旗团支部、安徽省卫健系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体、安徽省文明单位、安徽省劳动竞赛先进集体、五一劳动奖章、安庆市政务公开工作先进单位等多项殊荣。获评全国卫生计生系统先进工作者1人、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人1人、安徽省五一劳动奖章2人、安徽省十大“最美医生”1人、江淮名医4人、安徽省名中医2人。
七十年来，医院始终坚持以党的建设为引领，以人民健康为中心，以医疗质量为核心，踔厉奋发，勇毅前行，交出了一份高质量发展的时代答卷。历年来，医院获省、市级科学技术类奖项近80项；近五年来获省部级课题2项，市厅级课题51项，校级课题38项，其他课题8项，硕果累累。
坚持强根铸魂 汇聚发展新合力
坚持党的领导，加强党的建设，是医院实现高质量发展的“根”与“魂”。医院始终坚持把党的政治建设放在首位，以高质量党建引领高质量发展，院党委成功入选安徽省卫生健康行业党建“领航”计划培育库。
医院把“人民医院为人民”作为服务宗旨，以建设“省内一流三级甲等医院”、打造“皖西南区域医疗中心”为目标，为发展锚定方向；谋划“十四五”，提出“做大、做强、做优龙山院区，做精孝肃路院区，做专华中路院区”，擘画医院发展光明前景。
一位党员、一面旗帜，一个支部、一座堡垒。医院将支部建在学科上，实行“双带头人”制度，推深做实书记领办事项，以项目化管理压实党组织书记抓党建主体责任，推动党建工作与学科建设、机制建设、行风建设及文化建设深度融合；扎实开展主题教育、党史学习教育、“三个以案”专题教育；持续深化“我为群众办实事”实践活动，开展健康义诊，把优质的医疗服务送到群众身边；选派优秀医务人员援外、援疆、援藏，为当地医疗卫生事业贡献力量；勇于担当脱贫攻坚责任，连续三年在全市考评中获得“好”的等次；在全市卫生健康工作目标管理绩效考核中获得“优秀”等次，被市卫健委通报表扬；党建研究报告在安徽省直属机关党建研究会党建课题研究成果评选中荣获二等奖；党的建设、学科建设、干部人才队伍建设以及廉洁医院建设等经验做法被学习强国省、市平台刊发推介，离退休第四党支部获“安庆市离退休干部职工示范党支部”荣誉称号。
2020年初，在疫情最为严峻的紧要关头，医院积极响应市委市政府的号召，主动请缨，勇担责任与使命，组建三批医疗队共14名医务人员驰援武汉，以超常规速度建设八个发热病区及一个感染病区，收治发热患者300余人。在六安、铜陵、蚌埠、宿州以及上海、海南等地突发的新冠肺炎疫情中，医院第一时间派出医疗队投身疫情防控第一线。“打怪兽妈妈”张敏被授予全国抗击新冠肺炎疫情先进个人荣誉称号，张敏、江文婷被评为安徽省优秀共产党员，“临时妈妈队”荣获“全国三八红旗集体”和“中国好人”称号。
聚力改革创新 激活发展新动能
2020年12月，安庆市委、市政府与安徽医科大学成功签约，携手共建安徽医科大学附属安庆第一人民医院，共享安医大优质医疗资源，选派神经内科知名专家王玉担任医院党委副书记、院长，带来先进的管理理念和优质的医、教、研指导，在人才、技术、管理等方面全面融入“安医系”，医院迈入高质量发展快车道。
2022年11月20日，安医大一附院耳鼻咽喉头颈外科安庆院区开诊，安医大一附院刘业海主任受聘担任该科第一主任。随后，安医大一附院胸外科、一附院高新院区麻醉科相继入驻，与安医大一附院紧密型医联体建设不断走深走实。
强筋骨，促发展。医院积极对接北京、长三角、珠三角区域优质医疗资源和安庆籍知名专家，建立国家早癌早诊专委会主任王贵齐教授安庆工作站，建立“上海交通大学医学院附属新华医院联盟”，与海军军医大学附属东方肝胆外科医院、暨南大学附属第一医院、中山大学附属第三医院签约建立专家团队安庆工作站，与上海交通大学附属仁济医院、深圳大学附属医院开展合作，同时，医院还与周边多家县级医院建立医联体，让优质医疗资源下沉，推动分级诊疗、双向转诊，让皖西南群众在家门口就能享受优质高效的医疗服务。
医院持续深化干部人事制度改革，提拔了一批中青年专家走上科室主要负责人岗位，选拔多名临床医技科室年轻干部到党政后勤科室挂职锻炼；选派临床医技骨干和行政后勤管理人员到安医大及其他附院培训学习，优秀人才能力水平迅猛提升。医院调整优化内部机构，对党政职能部门和临床医技科室实行年度目标管理，通过一科一策、量化考核，激发干部队伍活力；根据新版制度制定流程，织密廉政风险防控体系。医院建立现代化医院后勤管理体制，积极推进后勤社会化进程，成立医院运营管理委员会及相关专业管理委员会，实施科学、规范、精细化管理；建立健全全面预算管理制度，提高资金使用和资源利用效率；制定与DIP政策相应的绩效方案，推动医疗技术聚焦高精尖。
深耕学科建设 开创发展新局面
医院以学科建设为抓手，以重点培养为突破，在传承中创新，在创新中发展，锻造出一批享誉业界的特色学科品牌，一些高难度、标志性关键技术在临床广泛应用，如骨科机器人精准导航技术、人工听骨植入听力重建技术、荧光腹腔镜技术和复杂脑血管病复合手术技术、经导管心脏室间隔缺损闭合术、脾切除脾肾静脉分流加贲门周围血管离断术治疗门静脉高压症出血、PTCD胆道支架置入术联合动脉介入化疗治疗胆道恶性梗阻性黄疸等，为患者带来福音。引进西门子3.0T核磁共振、GE256排CT、西门子数字减影血管造影仪、小飞龙、天玑三代骨科机器人等大型高精尖医疗设备，为临床诊疗提供有力技术支撑。
多年来，医院始终坚持强优势、补弱项，突出特色，错位发展，扎实推进五大救治中心建设，实施人才培养、引进“双轮驱动”战略，以政策激励在职人员攻读博士硕士、申报基金、发表论文，出台高层次人才引进暂行办法，建立领导班子成员联系高层次人才制度，多措并举打造人才聚集高地。
医院依托安徽医科大学等高校平台，积极参与申报国家自然科学基金和省级科研项目，国自然申报实现了历史性突破，共有5人申报书经安徽医科大学平台推送至国自然申报平台。1人获2020年度省科技进步奖二等奖。在各类期刊发表论文近70篇，其中SCI论文12篇，获批发明专利10项；积极推进药物临床试验机构（GCP）建设，提升医院临床试验能力；选派优秀教学科研人才研修培训，加快复合型医学人才培养。作为皖南医学院首家临床护理学院，医院每年承担临床护理学院、安庆医专内、外、妇、儿、急危重症、老年护理等多学科理论授课及十余所高校百余人的临床实践，接收安庆及周边护理人员进修……危重症、血液透析、新生儿、内镜等专科护理。医院医、教、研协同发展，稳步前进。
聚焦医心为民 谱写发展新篇章
人民至上，生命至上。医院始终以患者需求为导向，着力构建一站式特色诊疗服务，推进多学科门诊、预住院中心、日间病房建设，真正把病人放在心上。
以“互联网+”为手段，全面强化智慧医院建设，建立互联网远程会诊中心，在安庆市率先开展5G远程手术，5G+医疗健康应用试点工作获工信部和国家卫健委立项；物流SPD项目上线运行，医用耗材全流程闭环监管；互联网医院牌照顺利获批，实现医保电子凭证全流程应用；在全省率先开展“皖事通”上线云胶片服务，在全市率先上线“医保线上结算”服务，实现医保电子凭证“刷脸支付”和“诊间支付”全覆盖。2023年9月，医院（龙山院区）荣获“省级医疗保障定点医疗机构示范点”称号。
同时，医院积极构建具有鲜明特色的医院文化，优化工作环境，提高执业感受，丰富文化生活，凝聚发展合力。每年举办“中国医师节”“5·12护士节”表彰大会暨文艺汇演、“学习新思想 奋进新征程”主题读书月等系列活动。组织开展插花、拔河、乒乓球比赛等各类文体活动。加大对毕业后医学教育的政策倾斜和投入力度，多层次、多渠道为医务人员职业发展创造有利条件。全面加强行风建设，选树表彰先进典型，弘扬崇高职业精神，让“守正创新、精医康民”办院理念成为每一位员工的自觉理念，让“努力到无能为力、拼搏到感动自己”成为每一位员工的自觉行动。
切实践行“全心全意为人民服务”宗旨，改善就医体验，用心、用情服务群众。医院先后组织开展“学史力行 精医康民”“长三角健康一体化”等健康服务，平均每年赴县市区、结对社区等地开展义诊活动20余次，把优质的医疗服务送到群众身边。
通过专业技术指导和培训，着力提升基层防病治病能力。组织专家团队定期帮扶县级医院、乡镇卫生院和社区卫生服务中心，积极开展农村消化道癌早诊早治项目，组织专家赴基层开展公益活动，有效提升各县市区上消化道癌防治成效。举办2022年中国农村肺癌早诊早治（安庆点）培训会，提升基层医生肺癌早期筛查专业水平；在各县域医院指导开展永久性起搏器植入术、冠脉介入手术及心血管介入技术，助力提升基层医院专业技术水平；组织开展肝脏增强CT专项培训，定期安排诊断医师下沉指导，有效提升基层CT诊断水平。
辉煌七十载，筑梦新时代。从简陋的院房到现代化的高楼，从一穷二白，到实力雄厚，一院人鉴往知来，向史而新，在卫生健康事业创新发展的赶考路上，初心如磐，勇毅前行。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，展望未来，使命在肩，新征程，新起点，安徽医科大学附属安庆第一人民医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，全面推动医院跨越式发展，全力打造皖西南区域医疗中心，全力增进人民健康福祉，为健康中国建设与现代化美好安庆建设作出新的更大贡献。
宜医