为推进访企入村专题行动，桐城市嬉子湖镇严格落实领导干部包保责任制，班子成员带头，党员干部参与，深入全镇9个村开展调研指导，确保走访全覆盖、问题真解决。

调研中，嬉子湖镇党委书记率队进村入企，聚焦乡村振兴、产业发展等重点，座谈研讨村级发展难题，了解群众“急难愁盼”，累计收集意见建议26条，解决实际问题10个。多次前往福润包装等企业，详细了解生产经营、发展前景、安全生产等情况，听取企业意见建议。各基层党组织组织党员干部参与访企入村，进村33次、进企3次，征求意见建议12条，收集并解决问题28个。

该镇精准施策解难题，为企服务提质效。定期走访企业，了解情况、解决难题，全年共走访企业24次。同时，关注安全生产工作，帮助企业解决标识牌安装、职工养老保险、招工等问题。3名党建指导员开展“问题帮办，助企发展”活动，推动党务与业务双向发展、双向融合。

在民生方面，该镇推进宜居桐城行动，机关干部下沉到各村民组，清理卫生死角，改善村容村貌。同时，持续完善基础设施，农村自建房屋安全专项整治和危房改造工作稳步进行。进村入户宣传城乡居民养老保险等政策，设立养老保险服务专窗，打通服务群众“最后一公里”。紧盯防止返贫动态监测，走访监测对象66户205人，安排帮扶责任人结对帮扶、临时救助、申请低保等形式进行兜底保障。党员干部深入村民组，活用新时代六尺巷工作法化解矛盾纠纷，今年已化解76起，化解率达100%。

胡文锦