近日，桐城市黄甲镇2025年生态护林员选聘工作正在如火如荼地开展。120个公益性岗位如同绿色种子，在生态保护与民生改善的双重土壤中生根发芽，既为万亩公益林筑起守护屏障，又为百余户家庭播撒增收希望。

黄甲镇今年出台的选聘新政处处彰显民生温度，向脱贫户、监测户倾斜超60%岗位，对健康状况良好的长者放宽年龄至70岁，补贴直发到卡。这份“走出家门见青山”的工作，让留守老人既能照顾家庭，又能通过生态劳动获得稳定收入。

“这次选护林员，可是要经过层层筛选的，不是谁都能当选的。”在石窑村公告栏前，村民们热议着“四维筛选”机制。村级初审确保政策精准到户，镇级考察评估履职能力，市级备案强化监督管理，群众监督保障程序透明。

“现在每500亩林地都有专职守护者。”黄甲镇林业站负责人洪华明介绍道，“我们定期组织护林员参加‘护林大讲堂’，培训内容涵盖灭火设备操作、病虫害识别与防治、森林资源保护等多方面知识。护林员的专业能力不断提升，真正实现了人防与技防相结合，为公益林筑牢了坚实的防护网。”

张祥