近日，桐城市嬉子湖镇松山村党总支开展“访企入村”专题行动，党员干部的服务热情比阳光更炽热，将学习教育转化为高温下的生动实践，用“铁脚板”走出乡村振兴“新大道”。

三片联动，构建服务矩阵。该村创新分区包干工作法，将辖区划分为3个责任片区。“党员先锋队”队员们顶着烈日，深入12家种粮大户、3家特色养殖大户开展“五问五帮”：问生产困难、问技术需求、问政策疑惑、问销售渠道、问发展建议，帮协调、帮指导、帮解读、帮对接、帮谋划。

把脉问诊，破解发展难题。该村党总支书记金吉友在种粮大户方志华的稻田边，协调解决了灌溉用水纠纷；针对养殖户江兴满反映的尾水处理难题，农技专家当场给出处理方案；小瓦竹片的电压不稳问题，已列入农网改造计划……行动开展以来，已解决问题23个，收集“金点子”15条，建立“一户一策”帮扶档案20份。

长效造血，赋能乡村振兴。“不仅要送答案，更要教方法”——这是金吉友写在走访日志扉页的承诺。该村正将走访成果转化为三项长效机制：每月“田间课堂”技术培训、季度“产销对接”洽谈会、“阳光村务”线上诉求平台，真正实现“走访一次、受益全年”。

汪玉 汪蕾