近年来，桐城市唐湾镇以党建引领为核心、产业融合为抓手、网格治理为基础、人才引育为支撑，奏响乡村振兴协奏曲，走出高质量发展新路径。

党建引领强根基，锻造队伍增活力。唐湾镇坚持以理论学习筑牢思想根基，全年开展主题党日活动40余次，覆盖党员1400余人次。创新打造“望狮岭红色学堂”，实施新青年成长计划、“传帮带”领航计划，推动党员干部能力提升。选拔2名后备干部进村委，10余名年轻干部通过机构改革走上新岗位。

产业融合提质效，集体经济创新高。截至7月底，全镇村均集体经营性收入达44.38万元，其中超百万元村1个。茶厂收入突破200万元，特色种植惠及80余户。投资300万元改造“锌鲜”院集农文旅基地，叶湾村与蒋潭村联合盘活闲置资金140万元，打造雾聚茶谷小木屋等特色项目，实现“保底收益+梯度分红”双赢模式。  

网格治理优服务，共建共享促和谐。推行精细化网格管理，划分44个基础网格，76名服务团成员构建“镇—村—网格—农户”四级联动机制，全年收集民生建议20余条，办结实事项目6个，化解纠纷12起。依托“白果树下微阵地”，发动400余名党员群众参与“宜居桐城”行动，实现环境整治与基层自治双提升。

聚才引智添动能，乡贤助力兴乡村。成立人才服务专班，建立“1+N”联络机制，全年对接在外人才45人次，摸排各领域人才1184人。通过新春乡贤座谈会、采茶节等活动搭建人才返乡平台，成功引进杭州北江集团投资建设“绿立方锌谷产业园”，并打造六大助农共创园，推动特色农业规模化发展。

许圆