近年来，桐城市金神镇紧扣新时代党员教育要求，以“强基础、优供给、促转化”为主线，探索新路径，着力破解工学矛盾、供需错位等问题，为乡村振兴和基层治理注入强劲动能。

夯实基础强阵地，构建全域覆盖教育网络。金神镇党委统筹推进“线下+云端”教育培训体系。今年以来，依托镇党校和18个村党群服务中心，打造“1+18+N”教育培训矩阵，累计开展理论宣讲、技能培训等活动70余场，覆盖党员2600余人次。同步推进远程教育站点标准化建设，建立线上学习交流群，实现党员学习“零距离”。整合草原村六尺巷调解工作室、香铺村乡村振兴产业园等现场教学点，组织党员观摩研学，推动理论学习与实践深度融合。

精准施策优供给，打造分层分类课程体系。金神镇创新推行“三堂课”教学模式。理论课堂强化思想武装，开展集中学习90余场，邀请专家进行接地气宣讲。实践课堂聚焦产业发展，开设“田间课堂”“车间课堂”，培训党员群众500余人次。党性课堂通过常态化开展“政治生日”、重温入党誓词等活动，为32名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。

学用结合促转化，推动教育成果落地生根。金神镇建立“学践评”闭环机制，组建党员志愿服务队开展各类志愿服务200余次，1300余人次参与。推行“民情日志工作法”，走访群众5000余人次，解决急难问题300余件。将党员教育成效纳入绩效考核和评先评优体系，激励党员在乡村振兴、基层治理中亮身份、作表率，切实提升党组织凝聚力。

王芊