“楼上空调漏水影响休息！”“老街垃圾乱扔屡禁不止！”……在桐城市文昌街道六尺巷社区，此类民生小事几乎每日发生。该社区创新运用“六尺巷工作法”，总结推出“知理守义、得理可让人、德法相依”的工作理念，使矛盾纠纷在春风化雨中悄然化解。

文化浸润，让“知礼守义”成生活底色。为让“知礼守义”的理念扎根日常生活，六尺巷社区创新打造“六尺巷小课堂”“邻里文化节”等载体，通过情景剧演绎、家风评选等活动，潜移默化地培育社区文明基因。如今，“有话好好说”已成为社区居民的共识，“知礼守义”融入生活常态，为基层治理注入深厚文化底蕴。

智慧调解，让“得理可让人”添和谐亮色。六尺巷社区推行“得理可让人”的调解理念，在“巷”礼和谐调解室和小巷议事堂，因装修噪音红脸的邻居、为停车位争执的车主，都在“有理让三分”的朴实道理面前握手言和。该社区还组建了由老党员、离退休干部、志愿者组成的调解队伍，以话家常的方式把矛盾化解在萌芽状态。据统计，该社区运用此法成功化解矛盾上百起，调解成功率达98%。

德法共治，让“德法相依”固秩序本色。六尺巷社区将法治元素深度嵌入“礼让文化”，通过普法宣传栏、法治文化墙等形式，让居民“抬头见法、低头学法”。同时，对于反复劝导无效、侵害他人合法权益的行为，该社区坚决支持受害居民依法维权，并协助联系法律途径解决问题。德法相依的治理模式，既守住法律底线，又彰显人文关怀，让基层治理既有力度更有温度。

从“知理守义”的价值引领，到“得理可让人”的行为倡导，再到“德法相依”的底线保障，六尺巷社区将古老典故创造性转化为现代基层治理的“密码”，绘就了一幅基层善治的新画卷。

叶爽