桐城市青草司法所深耕法治化营商环境建设，充分发挥职能优势，以人民调解、普法宣传、社区矫正为三大支点，精准施策打通涉企司法服务“最后一公里”，为辖区经济高质量发展注入法治动能。

针对企业经营发展中劳资纠纷、工伤赔付等高频问题，青草司法所开辟调解“绿色通道”，实施优先受理、优先调解、优先司法确认的工作机制，以促进矛盾纠纷的迅速解决。2025年以来，镇村两级调解组织已联动化解涉企纠纷28件，调解成功率100%，为企业挽回经济损失100余万元，实现涉企纠纷零升级，为企业发展消除后顾之忧、稳住经营底气。

青草司法所立足企业法律需求，深入开展普法宣传活动。聚焦劳动合同签订、知识产权保护、税务合规管理等企业经营关键领域，组织专业力量深入企业进行“法治体检”，全面排查经营管理中的法律风险隐患，并指导企业完善合同及管理制度。同时，采取线上线下联动宣传模式，通过专题普法讲座、典型案例解读等多种形式，全面提升企业依法治企能力，让法治成为企业稳健发展的坚实保障。

对于涉及企业经营的社区矫正对象，青草司法所实施“监管+服务”的双重管理模式。针对社区矫正对象因必要经营活动需外出的情况，严格依规简化审批流程，并同步加强动态监管，确保矫正效果。2025年以来共为涉企矫正对象办理外出请假10余次，并通过专题教育和警示教育，引导涉企社区矫正对象守法经营，杜绝违法违规及重新犯罪行为，切实保障企业正常生产经营秩序。

袁玉昕