今年以来，宜秀区人社局突出抓好就业民生工程，三抓三促重点推进企业用工服务工作。

抓管理，促规范。由宜秀区人社局牵头，联合区工信委、区总工会、区工商联研究出台《关于规范企业劳动用工管理的通知》文件，进一步规范了企业招录、用工等方面的流程，维护了企业和劳动者的合法权益，为经济的健康有序发展提供了有力保障，促进了更高质量的就业。

抓重点，促成效。该区人社局紧紧把握时间节点，春节期间迅速组织18家大中型企业深入乡镇，参与 “春风行动”进乡镇系列活动，同时借助市、区人才市场，组织区内12家企业参加民营企业招聘周活动，各项活动现场共提供900余岗位，现场共达成就业意向253人，既缓解了部分企业缺工的问题，又圆了返乡民工在家就业的愿望。

抓跟踪，促服务。该区人社局明确专人负责，及时收集辖区内劳动密集型等企业用工需求，细化管理台账，动态掌握供需信息，及时在市、区人力资源网站，微信等媒体发布用工信息，为企业做好招工贴心服务。