2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，为确保全面打赢脱贫攻坚战，五横乡结合实际，以增加贫困户收入为核心，将公益性岗位作为提升脱贫攻坚成效的重要举措，激发贫困户内生动力，努力实现全面脱贫目标。

按需设岗，人岗相适。各村（社区）根据本村村情，设置了保洁员、护林员、消杀员等公益性岗位。由个人提出申请后，根据岗位需求、劳动能力、个人就业意愿等方面符合条件的贫困户，为其安排最适合的岗位，真正实现人员与岗位的匹配相适。

规范管理，发挥作用。乡内5个村（社区）根据本村设立的公益性岗位，建立规范制度，做到“职责明确，管理有度，考核有据”，确保贫困户能够更好地履行职责，最大限度地发挥公益性岗位的作用。

加强督导，动态调整。五横乡纪委不定期的对公益性岗位进行督导检查岗位人员是否在岗，是否履行职责等。对不按时到岗上班、不符合条件的岗位人员进行通报批评、动态调整。

治理有效，脱贫增收。五横乡把公益性岗位与脱贫攻坚、乡村振兴、人居环境整治相结合，因村制宜、因人制宜，以公益岗位带动贫困群众增收，实现在家门口就业脱贫的愿望，做到既解决了群众的就业问题，又改善了乡村人居环境。

杨安丽