安庆市迎江区龙狮桥社区以就业平台为依托，以居民需求为导向，优化整合资源，全面提升社区公共就业服务能力和水平，为劳动者提供规范、高效、便捷、均等的公共就业服务，用真情为他们撑起一把安全“伞”。

强化组织领导，建立健全制度，撑起保护“伞”。社区建立健全就业和社会保障各项工作制度，落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制等工作制度，规范落实各项服务流程，做到标牌齐全，制度流程上墙公示，实现了社区就业和劳动保障工作的制度化、社会化和规范化。

畅通就业渠道，培育就业土壤，撑起就业“伞”。社区采取多渠道，全方位地收集、梳理、发布就业信息，促进企业与劳动力资源的双向匹配。社区建立健全就业困难人员、失业人员、高校毕业生等人群的基础资料和各类台帐，并按要求录入就业系统，实行动态管理，做到情况清、底子明。同时逐一走访新增下岗失业人员，入户宣讲国家相关就业优惠政策，励下岗失业人员重新走上市场就业和自谋职业的道路。

关注特殊群体，落实帮扶政策，撑起帮扶“伞”。社区定期走访就业困难人员，把他们的需求放在心上，把帮扶落实的责任扛在肩上，利用社区残联、工会等组织，将就业和社会保障工作融合到社区其他日常工作中去，发挥“一盘棋”整体效应。针对不同人群，制定相应的帮扶计划，一般对象经常帮，困难对象重点帮，开展“多帮一，一帮一”爱心帮扶活动。