2025年,安庆市总工会在市委和省总工会的坚强领导下,紧扣“42101”重点工作部署,以办好“十件实事”为抓手,着力打造“五个工会”,全面完成并超额完成省总下达的各项目标任务,书写了工会工作焕新发展的合格答卷。
据悉,安庆市总工会连续两年获评省总工会综合考核“优秀”等次,各项工作稳居全省“第一方阵”,先后斩获全总“财务会计工作先进单位”、全国“好网民”创新型平台等多项国家级、省级荣誉,“一县一品”等特色工作获全总领导批示表扬并在全国推广,用实干与担当彰显了工会组织的桥梁纽带作用。
安庆市总工会第十七届委会员会
锚定核心任务 筑牢发展根基
2025年,安庆市总工会始终将党的领导贯穿工作全过程,以高质量党建引领工会工作高质量发展。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展党的二十大及二十届三中、四中全会精神专题培训,通过20期培训班、三大主题“大思政课”等载体,推动理论学习入脑入心。同步强化作风建设,弘扬真抓实干作风,找准工会工作与中心任务的结合点,充分激发工人阶级主力军作用。
劳模宣讲
在职工思想政治引领方面,安庆市总工会创新开展劳模(工匠)“七进”宣讲62场,以全国总工会成立100周年为契机,组织“中国梦·劳动美”主题文体活动50场次,覆盖职工80万人次。同时,完善劳动领域政治安全沟通协调机制,优化劳动关系信息员队伍,整合各类监督监测资源,扎实开展风险隐患排查化解,实现全市劳动领域政治安全零事件。
围绕经济社会高质量发展大局,安庆市总工会深化产业工人队伍建设改革,开展劳动和技能竞赛、“五小”创新活动120场,带动15万人次基层岗位练兵。创新举办新能源汽车制造、无人机操控等特色竞赛,吸引149家省“专精特新”企业和24家国家“小巨人”企业参赛,推动技术创新成果转化创效4100万元。此外,成功评选全国劳模和先进工作者5名,省五一劳动奖等多项荣誉,通过“劳模助企行”等活动传承技能与工匠精神。
工会送岗位
在维权服务与基层建设上,安庆市总工会精准发力,争取帮扶资金394万元,帮扶建档困难职工675人次,完成年度目标的227%;举办招聘会248场,帮助7595人稳定就业。建成12个职工子女暑期托管班,开展新就业形态劳动者免费体检、女性“两癌”筛查等暖心服务。基层组织建设持续夯实,全市基层工会达1.14万家,会员76.15万人,12家在宜平台企业全部建会,省级以上开发区工会实现全覆盖。
“欢乐黄梅戏”大家唱职工赛
聚焦特色创新 亮点工作纷呈
产业工人队伍建设改革迈出新步伐。安庆市总工会建立健全领导小组和工作专班体系,固化六项工作机制,安排专项资金支持改革,推荐5家省级、遴选14家市级产改助推企业。横电电缆公司制定的产业工人能级工资管理制度覆盖92%一线产业工人,相关先进经验在全市推广。
工匠学院建设实现新突破。采用“工会+部门+院校+企业”模式,建成市级工匠学院3家、县级6家,实现县域和类型全覆盖。在全省率先建立“学分银行”、开办“工匠夜校”,组建专业导师队伍,年培训技能人才近万人次,帮助102人提升技能等级,相关做法获《工人日报》及央视报道。
“一县一品”工作激发新活力。通过“揭榜领题、自主选题、点题交办”三种方式,推行“五个一”工作机制,优化14项课题研究。创新评价与宣传方式,推动新业态建会、一站式服务中心建设等重点工作提质增效,获全总领导批示表扬并全国推广。
安庆市职工服务中心工会驿站
劳动争议解纷探索新路径。建立职工法律服务一站式中心,推广“六尺巷”工作法,设立农民工讨薪专线,组建专业调解团队。打造111个“六尺巷农民工维权驿站”,形成全省首张农民工维权电子“安薪地图”,成功调解劳动争议案件37起,相关实践获多家媒体报道。
此外,“工会+文旅”融合发展成效显著,18家省级、10家市级职工疗休养基地授牌,9家加入“大黄山”疗休养联盟,全年接待疗休养职工1.2万人次,旅游收入超2760万元。977家工会驿站构建“一公里”暖心服务圈,新增省级最美驿站19家,服务职工48万次以上。宣教工作打开新局面,国家级媒体发稿12篇,省级以上389篇,多项文艺作品斩获全国、长三角及省级奖项。新工人文化宫主体工程封顶,“数智宜工”智慧工会云平台撬动消费2000万元,服务职工8.5万人次。
安庆市总工会职工心灵驿站揭牌仪式
谋划来年工作 续写发展新篇
展望2026年,安庆市总工会将紧扣安庆市委和省总工会工作部署,围绕“两心”“两力”建设,倾力打造“五个工会”。
重点实施职工思想引领行动,引导职工坚定不移听党话、跟党走;实施职工建功立业行动,助力中国式现代化安庆建设;实施职工生活品质提升行动,用心用情办好民生实事;实施工会基层基础夯实行动,激发基层工作活力;实施工会党建引领行动,以高质量党建推动工会工作高质量发展,奋力开创工会工作新局面。
新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 蒋六乔 通讯员 丁时锋 沈弘艺
本版图片由安庆市总工会提供